2. Objetivos Comunes:
Establecer objetivos comunes es vital para el trabajo en equipo de los trabajadores, perseguir las mismas metas ayudara a que el objetivo se realice con eficiencia y eficacia.
3. Comunicación:
La comunicación es la única manera en que los trabajadores formen un verdadero equipo, escuchar y retroalimentar entre si será la clave para el éxito en los objetivos del equipo.
4. Involucrar:
Involucra a la gente en decisiones, generar ideas, dar opiniones, puntos de vista. Motiva que los trabajadores lo hagan, ya que será más fácil realizar algún cambio o estrategia con tu equipo.
5. Liderazgo:
Todo equipo necesita un líder que los guíe y que tome decisiones, se un líder y toma las decisiones en base a la ideas y opiniones de tu equipo, celebra los éxitos con ellos y agradéceles por su trabajo.